Auxiliar de Bodega Temporal – CRESA (Sede Quito Sur)

Únete al Gigante del Retail en el Corazón del Sur de Quito

¿Eres una persona dinámica, organizada y con ganas de integrarte a una de las estructuras comerciales más potentes del Ecuador? En CRESA, no solo gestionamos productos; conectamos los hogares ecuatorianos con soluciones de movilidad y artículos de primera necesidad para el hogar. Nuestra organización es el resultado de una alianza estratégica sin precedentes entre dos pilares de la industria nacional: CRECOSCORP e ICESA. Esta unión ha dado lugar a un ecosistema de retail robusto, innovador y profundamente humano.

Hoy, nuestra operación en el Sur de Quito se encuentra en una fase de alta demanda, y por ello buscamos incorporar a un Auxiliar de Bodega Temporal. Esta posición no es solo un puesto de trabajo; es la puerta de entrada a una empresa que cuenta con presencia en 16 provincias y más de 220 locales a nivel nacional a través de nuestras reconocidas marcas: CRECOS, ORVE, JAPÓN, MOTOZONE, JAPÓN MOTOS, LOCO LUIS y PAGAMENOS. Si buscas una oportunidad donde tu talento sea valorado y tu esfuerzo contribuya al bienestar de miles de familias, en CRESA tenemos un lugar para ti.

Visión del Puesto: El Guardián del Inventario y la Eficiencia

El rol de Auxiliar de Bodega es la columna vertebral de nuestra promesa de servicio. En el entorno del retail, la rapidez y la precisión en la gestión de mercadería marcan la diferencia entre un cliente satisfecho y una oportunidad perdida. Tu labor consistirá en asegurar que cada artículo, desde electrodomésticos de última generación hasta repuestos de movilidad, esté correctamente ubicado, inventariado y listo para su despacho.

Aunque esta es una posición de carácter temporal, en CRESA tratamos a cada colaborador como una pieza fundamental de nuestra cultura. Buscamos a alguien que entienda que el orden en la bodega se traduce en eficiencia en el punto de venta. En nuestra sede de Quito Sur, trabajarás en un ambiente de ritmo acelerado donde la proactividad y el respeto por los procesos son las herramientas más importantes para el éxito.

Responsabilidades Clave: Excelencia Logística en cada Proceso

Tu día a día en las bodegas de CRESA estará definido por actividades críticas que aseguran el flujo continuo de productos:

1. Recepción y Organización de Mercadería

Control de Ingreso: Participar en la recepción de camiones de abastecimiento, verificando que los productos recibidos coincidan exactamente con las guías de remisión en cantidad y estado físico.
Almacenamiento Estratégico: Ubicar la mercadería en las perchas y zonas de almacenamiento designadas, siguiendo los criterios de rotación y organización establecidos para maximizar el espacio y facilitar la localización.
Mantenimiento del Orden: Asegurar que la bodega se mantenga limpia y organizada en todo momento, cumpliendo con las normas de seguridad industrial para prevenir accidentes o daños en los productos.

2. Gestión de Inventarios y Control

Tomas Físicas: Apoyar de manera activa en los procesos de inventario cíclico y general, asegurando que las existencias físicas concuerden con los registros del sistema.
Identificación de Productos: Verificar que toda la mercadería cuente con su respectiva codificación y etiquetas de precio o seguridad, según corresponda a cada unidad de negocio (Hogar o Motozone).
Reporte de Novedades: Informar de inmediato sobre cualquier anomalía detectada, ya sea productos con embalaje dañado, faltantes o errores en la codificación.

3. Despacho y Logística de Salida

Picking y Packing: Preparar los pedidos para los locales o para entrega directa a clientes finales, asegurando que el proceso de «empaque y recolección» sea rápido y libre de errores.
Carga de Vehículos: Colaborar en la carga segura de la mercadería en las unidades de transporte, garantizando que los productos más frágiles estén debidamente protegidos.
Servicio Excepcional: Mantener una actitud de servicio hacia los compañeros de ventas y logística, facilitando que el flujo de salida sea impecable.

Perfil del Candidato: ¿Qué buscamos en CRESA?

En nuestra empresa, los valores son la base de nuestra cultura. Buscamos personas que se desafíen a sí mismas y que deseen demostrar su talento en un entorno de alto rendimiento.

Requisitos y Cualificaciones:

Formación Académica: Bachiller graduado (indispensable presentar título o acta de grado).
Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en posiciones similares, preferiblemente en bodegas de retail, ferretería, automotriz o consumo masivo.
Ubicación: Debido a la ubicación de la bodega en el Sur de Quito, se valorará positivamente a los candidatos que residan en zonas aledañas (Quitumbe, Chillogallo, La Magdalena, Guamaní, etc.) para facilitar su traslado.
Habilidades Físicas: Capacidad para realizar actividades que requieran esfuerzo físico moderado (movilización de cajas, etiquetado y organización de estanterías).

Competencias Clave:

Atención al Detalle: Para evitar errores en los códigos de los productos y en las cantidades despachadas.
Organización: Capacidad para mantener un entorno de trabajo sistemático y ordenado.
Integridad: Un valor innegociable en el manejo de inventarios y activos de la compañía.
Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con diferentes áreas bajo una cultura integrada.

Beneficios: Por qué CRESA es el lugar ideal para ti

A pesar de ser una posición temporal, entrar en CRESA significa formar parte de una comunidad de líderes en retail calificada con 3.9 estrellas por su compromiso con el personal:

Salario Competitivo: Remuneración acorde al mercado, garantizando que tu esfuerzo sea justamente compensado.
Beneficios de Ley: Afiliación al IESS, décimos, vacaciones proporcionales y todos los derechos garantizados por el Código de Trabajo del Ecuador.
Ambiente de Crecimiento: En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores. Muchos de nuestros actuales líderes de bodega iniciaron en posiciones temporales; demostrando tu talento, podrías abrirte puertas para futuras vacantes permanentes.
Cultura de Valores: Trabajarás en un entorno donde se escucha al colaborador y se fomenta un servicio excepcional tanto interno como externo.
Respaldo de Marcas Líderes: El orgullo de pertenecer a una alianza entre CRECOS e ICESA, nombres sinónimos de confianza en el país.

Sobre Nosotros

En CRESA, creemos que el talento no tiene límites. Somos una empresa que se adapta, que escucha y que evoluciona junto con las necesidades de los ecuatorianos. Nuestros más de 220 locales son testimonio de una ejecución logística impecable, la cual empieza en nuestras bodegas.

Proceso de Postulación

Si estás listo para aceptar el desafío y demostrar tus capacidades en el Sur de Quito, queremos conocerte.

Pasos para aplicar:

Actualiza tu currículum vitae, detallando tu experiencia previa en bodegas o almacenes.
Postula a través de este portal oficial de empleo.
Si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, te contactaremos para una entrevista presencial donde evaluaremos tu alineación con nuestra cultura de servicio.

¡Súmate al equipo de CRESA y ayúdanos a seguir liderando el retail en el Ecuador!